Entidad Asesora de Gestión Administrativa y Técnica

Sector de Salud

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Valores Corporativos

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Los valores de la EAGAT son representativos de la cultura organizacional.

Respeto: generar respeto a la persona en todas las actividades de la entidad, velando por que todos sus miembros sean consecuentes de su responsabilidad de respetar los derechos y la dignidad de los demás.

Innovación: la innovación en todos los aspectos de nuestro negocio es esencial para nuestro éxito. Dado que desarrollamos nuestras actividades en campos de alta tecnología, hemos de reconocer las nuevas tendencias en un estadio temprano y estar abiertos a ideas no convencionales. Contemplamos el cambio como una oportunidad y entendemos que la autocomplacencia constituye un peligro. Por ello, alentamos a todos los miembros de la entidad a tener la curiosidad necesaria para abrirse al mundo y a nuevas ideas.

Lealtad: la lealtad como actitud de compromiso de los colaboradores con la entidad y la manifestación de su disposición por el bien de la organización.

Articulación de actores: En dos sentidos: por una parte, la articulación de las líneas internas de la entidad, con los avances y desarrollos propios de nuestro negocio, y a su vez articulando éstos para generar propuestas de valor para los clientes y/o usuarios y por otra parte actuando como nodo articulador de actores del SGSSS en temas de logística y administración.

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